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1、社保五险
2、5天8小时工作制,享有国家一切带薪法定节假日及年假、产假、陪产假、婚假、丧假等,加班工资按国家标准发放。
3、年终奖金,优秀员工奖金等一系列激励制度。
4、提供食宿(或补贴),提供营养搭配齐全三餐,及优秀便利的员工宿舍环境。
5、全员春秋不定期游玩聚会。
6、完善的人事晋升管理机制,干部储备机制。
7、不定期员工各类技能培训、素质培训、专业培训、知识培训等全方位教育培训机制,不断提高企业员工市场竞争力
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